Staj Mülakatında Sorulan 12 Soru ve Cevap Hazırlama Yöntemi
StajyerBul içerik ekibi
Staj mülakatında senden yıllarca deneyim beklenmez. İşveren temel bilgini, iletişimini, sorumluluk alma biçimini ve öğrenme isteğini anlamaya çalışır. Ezber yerine her soru için kısa örnek hazırla.
Sık sorulan 12 soru
- Kendinden kısaca bahseder misin?
- Neden bu alanda staj yapmak istiyorsun?
- Neden işletmemizi seçtin?
- En yararlı okul projen hangisiydi?
- Güçlü yönün nedir?
- Geliştirmek istediğin yönün nedir?
- Takımda anlaşmazlık yaşarsan ne yaparsın?
- Çözdüğün zor bir problemi anlatır mısın?
- Bilmediğin görev verilirse nasıl ilerlersin?
- Hangi günler çalışabilirsin?
- Stajdan ne öğrenmek istiyorsun?
- Bize sormak istediğin bir şey var mı?
Cevapları nasıl hazırlamalısın?
Durum, görev, yaptığın hareket ve sonuç sırasını kullan. Okul projesi, takım ödevi, spor veya gönüllülük deneyimi uygun örnekler sunar. Sonucu mümkün olduğunca somut anlat.
Sen de soru sor
Görev tanımı, ekip, geri bildirim düzeni ve ilk hafta beklentilerini sor. Ücret, çalışma saatleri, yemek, yol ve evrak sürecini netleştir. Bilmediğin soruda dürüst olup öğrenme yolunu açıklamak tahmin yürütmekten daha güvenlidir.
60 saniyelik tanıtım nasıl kurulur?
Önce bölümünü ve sınıfını söyle, ardından pozisyonla ilişkili bir proje veya becerini anlat ve bu stajda öğrenmek istediğin konuyla bitir. Aile geçmişi gibi ilgisiz ayrıntılara girmeden bir dakikada tamamla. Şirketin ürününü veya hizmetini önceden incelemek, “neden bizi seçtin?” sorusuna somut cevap vermeni sağlar.
Görüşmeden sonra ne yapmalısın?
Görüşme sonunda sonraki adımın ve tahmini dönüş süresinin ne olduğunu sor. Aynı gün kısa bir teşekkür mesajı gönderip ilgini yineleyebilirsin. Kabul sözlü verildiyse staj tarihi, görev alanı, çalışma düzeni ve okul evraklarını yazılı olarak netleştir. Reddedilirsen mümkünse geliştirebileceğin bir nokta için geri bildirim iste.